Trajecten (Incompany)
Wil jij de pedagogische kracht van je team(s) duurzaam versterken? Dan verkennen wij als pedagogisch partner graag samen wat nodig is voor een optimale, bewuste teamontwikkeling.
Vertrekpunt van ons aanbod is het Pedagogisch Huis. Dit werkmodel voor schoolontwikkeling helpt om planmatig te werken aan een ijzersterk pedagogisch klimaat – en aan goed onderwijs in het algemeen. Met welke ‘bewoners’ en op welke verdieping van het huis we samen aan de slag gaan, is altijd maatwerk en afhankelijk van wat jullie ontwikkelingsvragen.
Onze (online) trajecten Pedagogisch ConTact, Pedagogisch Tact en Sturen op Autonomie kunnen bijdragen aan teamontwikkeling, net als onze leergangen Pedagogisch Leiderschap en Coaches Verbinden. En we bieden ook individuele online trajecten en coaching en begeleiding, voor leraren, leiders en teams.
Wil je met je team aan de slag met schoolontwikkeling en in een professionele cultuur samen bouwen aan een krachtige pedagogische leeromgeving? Dan is het in-company traject het Pedagogisch Huis misschien iets voor jou/jullie.
Bekijk traject
In dit programma draait het om casuïstiek van deelnemers, praktijkgerichte theorie, demonstraties, veel oefensessies met reflecties, persoonlijke en groepsgerichte feedback. Deelnemers werken met het boek Sturen op Autonomie van trajectbegeleider/docent Adri van den Brand.
Bekijk traject
De 21e eeuwse vaardigheden vragen om een coachende attitude van de leraar. Dit traject is voor teams die met coachende vaardigheden aan de slag willen. Een van de nieuwe rollen waar leraren mee te maken krijgen is de rol van coach. De leraar die naast verbinder, pedagoog, didacticus en organisator, leerlingen ook ondersteunt om zelfregulerend te zijn. En dat vraagt om andere leerkrachtvaardigheden. Die van een coachende leraar. De Coachende Leraar wordt aangeboden in samenwerking met Hogeschool de Kempel. Klik hier voor meer informatie en inschrijving.
Bekijk traject